深圳北理莫斯科大學(xué)是中國(guó)國(guó)家主席習(xí)近平、俄羅斯總統(tǒng)普京達(dá)成重要共識(shí)創(chuàng)建，由深圳市人民政府、北京理工大學(xué)和俄羅斯莫斯科國(guó)立羅蒙諾索夫大學(xué)合作設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的中外合作大學(xué)。學(xué)校以建設(shè)獨(dú)具特色的世界一流國(guó)際化綜合性研究型大學(xué)為目標(biāo)，承載著國(guó)家“一帶一路”人才培養(yǎng)的光榮使命，致力于開(kāi)展精英教育以及高水平的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為中俄戰(zhàn)略合作與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量創(chuàng)新人才，提供高水平學(xué)術(shù)成果。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘崗位如下：

一、崗位名稱(chēng)

社科項(xiàng)目與博士生培養(yǎng)管理崗

二、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)社科項(xiàng)目全周期管理；

（二）負(fù)責(zé)跟蹤社科政策服務(wù)，包括組織專(zhuān)題培訓(xùn)指導(dǎo)，策劃跨學(xué)科項(xiàng)目、學(xué)術(shù)交流等；

（三）負(fù)責(zé)社科成果與事務(wù)統(tǒng)籌，包括運(yùn)維科管平臺(tái)，社科統(tǒng)計(jì)、歸檔上報(bào)、績(jī)效考核，對(duì)接上級(jí)部門(mén)以及協(xié)調(diào)評(píng)審、審計(jì)等；

（四）負(fù)責(zé)莫斯科國(guó)立大學(xué)聯(lián)培博士項(xiàng)目博士生全流程管理，包括學(xué)生遴選、派出、在俄管理、返校考核及學(xué)位認(rèn)證等全鏈條工作；

（五）負(fù)責(zé)博士生管理相關(guān)的校際對(duì)接與聯(lián)培管理制度建設(shè)，協(xié)調(diào)雙方導(dǎo)師溝通、課程銜接、學(xué)術(shù)交流等；

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，有志于為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)；

（二）具有博士研究生學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等社科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（三）有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉社科研究范式與科研管理流程者優(yōu)先，了解國(guó)際教育合作政策、熟悉博士聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目流程者優(yōu)先；

（四）具備跨文化溝通能力，能高效對(duì)接境外合作院校，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)和俄語(yǔ)水平，持有PMP、對(duì)外俄語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等優(yōu)先；

（五）具有較強(qiáng)的政策敏感度與公文寫(xiě)作能力，能熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析或文獻(xiàn)管理工具者優(yōu)先；

（六）思想政治素質(zhì)高，職業(yè)道德良好，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)統(tǒng)籌能力突出，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作，能服從部門(mén)工作安排。

四、聘用方式及薪酬待遇

學(xué)校直接聘用，簽訂勞動(dòng)合同。學(xué)校提供良好的工作環(huán)境，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，其他福利待遇按國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)于2026年4月17日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷（中俄/中英雙語(yǔ)版本）、學(xué)校應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件，中俄/中英雙語(yǔ)版本）及相關(guān)證明材料發(fā)送至組織人力資源部郵箱[email protected]（郵件標(biāo)題注明：社科項(xiàng)目與博士生培養(yǎng)管理崗+姓名+聯(lián)系方式）。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者務(wù)必確保提供材料和信息的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，學(xué)校將中止選聘或解聘，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

2.經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，學(xué)校將電話(huà)或郵件通知。